الاحترافية في العمل والتمتع بالمهارات عالية، وخبرة في برامج عديدة تخص عمل الموارد البشرية والرواتب. التمتع بمهارات تحليلية ومهارات حل المشكلات، بالإضافة إلى سرعة التعلم . اتقان إعداد التقارير والعروض المرئية، مع مهارات قيادة الفريق الفعالة، ومهارات التواصل. ملتزم بالتطوير والابتكار المستمرين في بيئة العمل.
إدارة الحضور والانصراف
حساب استقطاعات الحضور والانصراف لـ [2000-2500] موظف، وإرسالها إلى كشوف المرتبات.
متابعة ومطابقة طلبات العمل الاضافي مع الحضور ليتم الصرف بشكل دقيق .
إضافة وإدارة وتعديل مناوبات الموظفين
متابعة أجهزة الحضور والانصراف مع القسم المعني للتأكد من عملها بشكل صحيح
إدارة تعويضات الموظفين
تحديث اليات وسياسات الحضور
تنفيذ إجراءات نقل الموظفين على النظام وتحديث بياناتهم.
متابعة حضور الموظفين وتطبيق الاجراءات النظامية بحق المخالفين
Erp Microsoft Dynamic AX.