Work Preference
Professional Summary
Overview
Work History
Education
Skills
Languages
المؤهل العلمي والتطوير المهني (EDUCATION & PROFESSIONAL DEVELOPMENT)
Personal Information
Timeline

ROLA OMAR DABBAH

Al Bassami Protection
Riyadh,SA.Riyadh

Work Preference

Desired Job Title

DirectorDirector of Operations

Work Type

Full Time

Location Preference

On-Site

Location:

Riyadh, SA.Riyadh, SA

Open to relocation:

Yes

Minimum Desired Compensation

ر.س45000/yr
2
Languages
16
Years of experience

قائد تنفيذي في الموارد البشرية والتطوير التنظيمي بخبرة تمتد لأكثر من 15 عاماً في إدارة التحولات الاستراتيجية وبناء الهياكل التنظيمية. مختص في حوكمة الموارد البشرية والامتثال لنظام العمل السعودي وتطوير استراتيجيات التوطين وإدارة الأداء، مع قدرة مثبتة على تعزيز الكفاءة وتقليل المخاطر التنظيمية.

Work History

HR Director

1 Year
Al Bassami Protection | 01.2025 - 01.2026
  • طور إطار تخطيط الموارد البشرية على مستوى استراتيجي، وأشرف على تشغيل وظائف الموارد البشرية ضمن قطاعات الشركة الأمنية، وضمن إعداد التقارير المخصصة للإدارة التنفيذية مباشرة.
  • Created and executed Human Resources governance framework covering policy and compliance alignment with Saudi labor regulations and Ministry of Human Resources requirements.
  • بنت لوحات قيادة الموارد البشرية التنفيذية ومؤشرات الأداء مع هيكلة بيانات ومقاييس الأداء لتسهيل متابعة الأداء ودعم اتخاذ القرار الاستراتيجي.
  • أشرفت على إعادة هندسة وتطوير الإجراءات الإدارية عبر مراجعة الخطوات الإدارية وضبط مسار المعاملات الحكومية لتقليل الزمن الدوري بنسبة 35%.
  • تعهد بتطوير وتعزيز ضوابط الرقابة الداخلية لضمان تقليل المخاطر الإدارية والمالية المرتبطة بالعاملين.

HR Director

2 Years
United Closets Company | 01.2023 - 01.2025
  • تأسيس هيكل إدارة الموارد البشرية من الصفر من خلال وضع اللوائح الداخلية، تصميم إجراءات التشغيل القياسية (SOPs)، وإرساء نظام إدارة الأداء.
  • Reduced time-to-hire by 30% by designing and implementing targeted sourcing and talent-qualification approach.
  • إدارة مبادرات الامتثال لنظام نطاقات، ومتابعة الحفاظ على نطاق ممتاز للشركة في وزارة الموارد البشرية.
  • ربط نظام تقييم الأداء الدوري بمؤشرات الأداء الرئيسية وأهداف العمل المعتمدة من خلال مواءمة معايير التقييم مع أهداف العمل لضمان شفافية أعلى وكفاءة تشغيلية أكبر.
  • Developed employee retention improvement plan focused on positive work environment and effective internal incentive structures.

مدير الموارد البشرية (HR Director)

1 Year
شركة أصلا / مجموعة فندق ومنتجعات ASLA / Boudl & Braira Hotels Group | 01.2022 - 01.2023
  • أدرت عمليات الموارد البشرية لأكثر من 500 موظف عبر فروع فندقية ومقر رئيسي.
  • وجهت استراتيجيات استقطاب وتعيين شاملة وضمنت سياسة اندماج فعالة للكوادر الجديدة.
  • رفع جودة معالجة الأجور للحضور والانصراف بنسبة 40% من خلال تحسين أتمتة الأنظمة وتكامل منصات البصمة.
  • قدت مراجعات أداء سنوية ومعايير أجور وامتيازات لمقارنة السوق المحلي.
  • Managed complete government transactions عبر قوى، مقيم، التأمينات الاجتماعية، مدد، هدف.

HR Operations Specialist

Alamar Foods | 01.2022 - 01.2022
  • Full compliance was achieved through accurate GOSI transaction processing for all employees. Active health coverage was maintained through timely medical insurance administration for all employees. Regulatory adherence was strengthened through precise employee record management.
  • Reconciled employee entitlements to confirm completeness and accuracy, then performed end-stage payroll payment runs to maintain uninterrupted payroll processing.
  • Authored Oracle ERP application and internal work policy training content and facilitated training sessions to reinforce operational requirements understanding.
  • Aggregated production performance and employee movement metrics on a monthly basis, structured data for reporting processes, and prepared formatted, detailed reports suitable for executive review and distribution.

أخصائي موارد بشرية (HR Specialist)

3 Years
مجموعة عمر قاسم العيسائي (Omar Qassem Al Isaiee Group) | 01.2018 - 01.2021
  • أدرت دورة حياة الموظف الكاملة ووثقت عقود وملفات موظفين لـ 29 محطة وفرع في مختلف مناطق المملكة.
  • Managed social insurance services including Qeem, Hadaf platform, residency renewals, and legal transfers.
  • إدارة خدمات التأمينات الاجتماعية، قِيم، منصة هدف، وتجديد الإقامات والتحويلات النظامية.
  • المشاركة الفعالة في تطبيق نظام Oracle ERP مما أدى إلى رفع دقة البيانات وكفاءة التقارير استثنائياً.

أخصائي مبيعات وتسويق وموارد بشرية (Sales & HR Specialist)

3 Years
الشركة السعودية الأمريكية للزجاج (Saudi American Glass Co) | 01.2012 - 01.2015
  • إدارة أعمال الموارد البشرية وتسجيل الموظفين عبر منصات أبشر ومقيم ومتابعة الحضور والغياب ونظام بصمة الموظفين لضمان الالتزام بالأنظمة.
  • Monitored and implemented human resources fund systems وUpdated health insurance cards وCoordinated travel ticket arrangements.
  • تطوير العلاقات الحكومية والمؤسسية واستقطاب العملاء لدعم الحصص التسويقية والبيعية وزيادة الوعي بالعلامة التجارية.

Manager

1 Year
Al Iqbal International School | 01.2010 - 01.2011
  • Oversaw end-to-end administrative and academic operations across schools.
  • Established and maintained academic quality standards across school programs, ensuring alignment of program components with academic requirements.
  • Oversaw daily school operations by scheduling and coordinating staff activities in support of academic and administrative priorities.
  • Oversaw teacher and support staff performance, ensuring adherence to policy requirements and consistency with service standards.
  • Coordinated admissions activities while maintaining accurate student records and enrollment documentation.

Education

بكالوريوس إدارة أعمال (Bachelor of Business Administration) - Sa.riyadh

King Saud University | Riyadh

Skills

HR analytics
Compliance management
Arabic and Englishinistration
ERP systems
Government platforms
Employee Engagement
HR analytics
Employee Engagement

Languages

اللغة العربية (اللغة الأم)
اللغة الإنجليزية (مستوى احترافي advanced)

المؤهل العلمي والتطوير المهني (EDUCATION & PROFESSIONAL DEVELOPMENT)

  • الخطابة والتحدث الجماهيري (Public Speaking) | إدارة الفعاليات والمؤتمرات (Events Management)
  • التسويق الإلكتروني (Online Marketing) | إدارة الحسابات والمالية (Financial Accounts Management)
  • إدارة الوقت والأولويات (Time Management) | اللغة الإنجليزية (British Council)

Personal Information

  • Title: Senior HR Executive Leader & OD | مدير تنفيذي للموارد البشرية وتطوير الأعمال المؤسسية Director
  • Nationality: سعودية

Timeline

HR Director

Al Bassami Protection
01.2025 - 01.2026Read More

HR Director

United Closets Company
01.2023 - 01.2025Read More

مدير الموارد البشرية (HR Director)

شركة أصلا / مجموعة فندق ومنتجعات ASLA / Boudl & Braira Hotels Group
01.2022 - 01.2023Read More

HR Operations Specialist

Alamar Foods
01.2022 - 01.2022Read More

أخصائي موارد بشرية (HR Specialist)

مجموعة عمر قاسم العيسائي (Omar Qassem Al Isaiee Group)
01.2018 - 01.2021Read More

أخصائي مبيعات وتسويق وموارد بشرية (Sales & HR Specialist)

الشركة السعودية الأمريكية للزجاج (Saudi American Glass Co)
01.2012 - 01.2015Read More

Manager

Al Iqbal International School
01.2010 - 01.2011Read More

King Saud University

بكالوريوس إدارة أعمال (Bachelor of Business Administration) from Sa.riyadh
Read More
ROLA OMAR DABBAH